Skip to content

Junior SAP Developer – Deta vast

Junior SAP Developer – Deta vast

  • Stedin Groep
  • Rotterdam Blaak
  • € 4458.87 – € 6207.55
  • 40 uur p/w
  • Senioriteit: JUNIOR
  • Opleidingsniveau: HBO, WO
  • ZZP toegestaan
  • Startdatum: 23 februari 2026
  • Duur: 12 maanden (verlenging: Let op dit is een deta-vast uitvraag. Na deze periode willen we de kandidaat kosteloos overnemen.)
  • Reageren kan t/m 26 januari 2027

Junior Technical Consultant (SAP Developer) — deta-vast vacature

Wat ga je doen?

Als Junior SAP Developer werk je binnen een DevOps-team aan ontwikkeling en beheer van SAP-applicaties. Je taken omvatten onder andere:

  • Daily standup en afstemming van prioriteiten en obstakels.
  • Sprintwerk: planning, refinement en realisatie van user stories samen met Product Owner en team.
  • Hands-on ontwikkeling en probleemoplossing, onder begeleiding van een ervaren SAP Developer.
  • Ontwikkelen van processen zoals een bestelling‑vrijgaveproces met moderne SAP-technologieën.
  • Een wekelijkse verdieping van stappen voor oplevering van user stories voor het kwartaal.
  • Afstemming met de Epic Owner en oppakken van beheer- of supporttickets.

Jouw profiel

Je bent een gedreven teamspeler met goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Je bent leergierig, klantgericht, analytisch en oplossingsgericht, met oog voor detail.

Wat breng je mee?

  • Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar.
  • Ervaring: 0–3 jaar ervaring als SAP Developer of sterke interesse om daarin te groeien.
  • Technische basiskennis: één of meerdere SAP-technologieën zoals SAP ABAP, SAP Integration Suite, SAP Fiori/UI5, SAP Build.
  • Pré: kennis van het SAP BTP-platform.
  • Werkwijze: ervaring met Agile/Scrum; bij voorkeur SAFe.

Arbeidsomvang

Beschikbaarheid: minimaal 32 uur per week. 36 of 40 uur is bespreekbaar.

Over de sollicitatie

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar denk je dat je de juiste kandidaat bent? Je wordt aangemoedigd om te solliciteren.

Functie-eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting
  • Kandidaat heeft 0-3 jaar ervaring als SAP Developer of sterke interesse om hierin te groeien
  • Kandidaat heeft basiskennis in één of meerdere SAP Technologieën; - SAP ABAP - SAP Integration Suite - SAP Fiori/UI5 - SAP Build
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Agile/Scrum, bij voorkeur SAFe
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan

Wensen

  • Kandidaat heeft kennis van het SAP BTP Platform
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Hoe mogen we contact met je opnemen?