Skip to content

Specialist Datamigratie

Specialist Datamigratie

  • Gemeente Gooise Meren
  • Gooise Meren, Noord-Holland
  • € 110.00
  • 24 uur p/w
  • Senioriteit: SENIOR
  • Opleidingsniveau: HBO
  • ZZP toegestaan
  • Startdatum: 2 september 2026
  • Duur: 6 maanden (verlenging: 3x 2 maanden)
  • Reageren kan t/m 14 augustus 2026

Vacature: Specialist Datamigratie

Rolomschrijving

Doel van de functie: Voorbereiden, coördineren en uitvoeren van de migratie van data naar de M365-cloudomgeving. De focus ligt op technische migratie, datakwaliteit, compliance en een soepele overgang voor gebruikers.

Kernactiviteiten

  • Inventariseren van alle bron- en doellocaties en bepalen welke data gemigreerd, opgeschoond of gearchiveerd moet worden.
  • Adviseren over datakwaliteit (bijv. verwijderen van verouderde, dubbele of niet-relevante data) en vastleggen van de gewenste eindsituatie in een datamigratieplan.
  • Aansturen en begeleiden van Data Migratie Coördinatoren (DMC’s) en onderhouden van actief contact met stakeholders voor een volledige en correcte inventarisatie.
  • Opstellen van een gedetailleerde migratieplanning in afstemming met het programma.
  • Inrichten en beheren van migratietooling (bijv. AvePoint Fly, ShareGate) rekening houdend met performance, schaalbaarheid en beperkingen binnen M365 (zoals throttling).
  • Definiëren en uitvoeren van een teststrategie samen met de Testmanager, inclusief pilotmigraties en acceptatiecriteria.
  • Bewaken van het migratieproces, analyseren van logging, oplossen van fouten en valideren van correcte en volledige overdracht van data.
  • Bieden van gebruikersondersteuning en afstemming met adoptie- en communicatieteams (Pijler Mens) om gebruikers voor te bereiden op de nieuwe werkomgeving.

Specifieke migratiewerkzaamheden

  • Migreren van bestaande Teams naar nieuw, compliant ingerichte Teams.
  • Migreren van persoonlijke netwerkschijven (H:) naar OneDrive.
  • Migreren van gedeelde netwerkschijven (bijv. G:/, I:/, K:/) naar passende doellocaties zoals Teams, SharePoint of archief.
  • Controleren van de intranetmigratie en de kwaliteit daarvan.

Aanvullende verantwoordelijkheden

  • Opstellen en uitvoeren van het datamigratieplan.
  • Signaleren en communiceren van technische beperkingen (bijv. niet-migreerbare bestanden, naamrestricties) en afstemmen hiervan met stakeholders en DMC’s.
  • Correct overzetten en inrichten van rechten, autorisaties en toegangsmodellen in afstemming met DMC’s.
  • Monitoren en optimaliseren van migratieperformance en voortgang.
  • Opstellen en uitvoeren van livegangplanning en voorbereiden van fallback/rollback-scenario’s.
  • Zorgdragen voor heldere documentatie, borging van migratiestandaarden (zoals naming conventions en structuur) en overdracht naar de beheerorganisatie.

Samenwerking

  • Werken in nauwe maar zelfstandige samenwerking met andere teams en pijlers binnen het programma om een geïntegreerd en breed gedragen eindresultaat te realiseren.
  • Afstemming met Testmanager, adoptie- en communicatieteams en betrokken stakeholders zoals DMC’s.

Functie-eisen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het uitvoeren van complexe datamigratie trajecten naar de cloud van M365
  • Beschikbaar voor eind augustus 2026 voor 24 uren per week, waarvan 1 vaste kantoordag in Bussum op woensdag

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met het samenwerken in programma’s met andere disciplines dan techniek
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met migraties naar OneDrive, SharePoint Online en Teams
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten en bewaken van datamigratie tooling ShareGate en/of AvePoint Fly
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met kennis van security en compliance binnen M365
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ondersteunen en nazorgen van eindgebruikers bij de datamigratie en het verhelpen van storingen
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een datamigratie naar M365 bij een middelgrote gemeente of provincie met minimaal 500 werkplekken

Competenties

  • Je bent technisch sterk
  • Je kent de mogelijkheden binnen M365
  • Je kunt hierop passend adviseren
  • Je bent een onderzoekend, enthousiast persoon
  • Je weet anderen in beweging te krijgen
  • Je bent niet bang om zaken goed uit te zoeken
  • Je geeft hierover terugkoppeling
  • Je neemt initiatief
  • Je ziet kansen
  • Je stelt optimalisaties voor indien deze zich voordoen
  • Je bent communicatief sterk
  • Je weet complexe vakkennis te vertalen naar heldere taal
  • Je kunt goed samenwerken met niet-technische collega's
  • Je bent analytisch sterk
  • Je begrijpt hoe ingewikkeld het belangenspel in een politieke organisatie kan zijn
  • Je doorziet dit belangenspel snel
  • Je weet hierop goed in te spelen tijdens de uitvoering van jouw rol in het programma
  • Je levert kwaliteit
  • Je zorgt dat jouw wijzigingen goed doordacht en zonder grote problemen kunnen worden doorgevoerd

Hoe mogen we contact met je opnemen?