Specialist Datamigratie
- Gemeente Gooise Meren
- Gooise Meren, Noord-Holland
- € 110.00
- 24 uur p/w
- Senioriteit: SENIOR
- Opleidingsniveau: HBO
- ZZP toegestaan
- Startdatum: 2 september 2026
- Duur: 6 maanden (verlenging: 3x 2 maanden)
- Reageren kan t/m 14 augustus 2026
Vacature: Specialist Datamigratie
Rolomschrijving
Doel van de functie: Voorbereiden, coördineren en uitvoeren van de migratie van data naar de M365-cloudomgeving. De focus ligt op technische migratie, datakwaliteit, compliance en een soepele overgang voor gebruikers.
Kernactiviteiten
- Inventariseren van alle bron- en doellocaties en bepalen welke data gemigreerd, opgeschoond of gearchiveerd moet worden.
- Adviseren over datakwaliteit (bijv. verwijderen van verouderde, dubbele of niet-relevante data) en vastleggen van de gewenste eindsituatie in een datamigratieplan.
- Aansturen en begeleiden van Data Migratie Coördinatoren (DMC’s) en onderhouden van actief contact met stakeholders voor een volledige en correcte inventarisatie.
- Opstellen van een gedetailleerde migratieplanning in afstemming met het programma.
- Inrichten en beheren van migratietooling (bijv. AvePoint Fly, ShareGate) rekening houdend met performance, schaalbaarheid en beperkingen binnen M365 (zoals throttling).
- Definiëren en uitvoeren van een teststrategie samen met de Testmanager, inclusief pilotmigraties en acceptatiecriteria.
- Bewaken van het migratieproces, analyseren van logging, oplossen van fouten en valideren van correcte en volledige overdracht van data.
- Bieden van gebruikersondersteuning en afstemming met adoptie- en communicatieteams (Pijler Mens) om gebruikers voor te bereiden op de nieuwe werkomgeving.
Specifieke migratiewerkzaamheden
- Migreren van bestaande Teams naar nieuw, compliant ingerichte Teams.
- Migreren van persoonlijke netwerkschijven (H:) naar OneDrive.
- Migreren van gedeelde netwerkschijven (bijv. G:/, I:/, K:/) naar passende doellocaties zoals Teams, SharePoint of archief.
- Controleren van de intranetmigratie en de kwaliteit daarvan.
Aanvullende verantwoordelijkheden
- Opstellen en uitvoeren van het datamigratieplan.
- Signaleren en communiceren van technische beperkingen (bijv. niet-migreerbare bestanden, naamrestricties) en afstemmen hiervan met stakeholders en DMC’s.
- Correct overzetten en inrichten van rechten, autorisaties en toegangsmodellen in afstemming met DMC’s.
- Monitoren en optimaliseren van migratieperformance en voortgang.
- Opstellen en uitvoeren van livegangplanning en voorbereiden van fallback/rollback-scenario’s.
- Zorgdragen voor heldere documentatie, borging van migratiestandaarden (zoals naming conventions en structuur) en overdracht naar de beheerorganisatie.
Samenwerking
- Werken in nauwe maar zelfstandige samenwerking met andere teams en pijlers binnen het programma om een geïntegreerd en breed gedragen eindresultaat te realiseren.
- Afstemming met Testmanager, adoptie- en communicatieteams en betrokken stakeholders zoals DMC’s.
Functie-eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het uitvoeren van complexe datamigratie trajecten naar de cloud van M365
- Beschikbaar voor eind augustus 2026 voor 24 uren per week, waarvan 1 vaste kantoordag in Bussum op woensdag
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met het samenwerken in programma’s met andere disciplines dan techniek
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met migraties naar OneDrive, SharePoint Online en Teams
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten en bewaken van datamigratie tooling ShareGate en/of AvePoint Fly
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met kennis van security en compliance binnen M365
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ondersteunen en nazorgen van eindgebruikers bij de datamigratie en het verhelpen van storingen
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een datamigratie naar M365 bij een middelgrote gemeente of provincie met minimaal 500 werkplekken
Competenties
- Je bent technisch sterk
- Je kent de mogelijkheden binnen M365
- Je kunt hierop passend adviseren
- Je bent een onderzoekend, enthousiast persoon
- Je weet anderen in beweging te krijgen
- Je bent niet bang om zaken goed uit te zoeken
- Je geeft hierover terugkoppeling
- Je neemt initiatief
- Je ziet kansen
- Je stelt optimalisaties voor indien deze zich voordoen
- Je bent communicatief sterk
- Je weet complexe vakkennis te vertalen naar heldere taal
- Je kunt goed samenwerken met niet-technische collega's
- Je bent analytisch sterk
- Je begrijpt hoe ingewikkeld het belangenspel in een politieke organisatie kan zijn
- Je doorziet dit belangenspel snel
- Je weet hierop goed in te spelen tijdens de uitvoering van jouw rol in het programma
- Je levert kwaliteit
- Je zorgt dat jouw wijzigingen goed doordacht en zonder grote problemen kunnen worden doorgevoerd