Frontend Developer BVID (2FTE)

Nationale Politie
Odijk
€ 104.54 – € 104.54
36 uur p/w
Senioriteit: SENIOR
ZZP toegestaan
Startdatum: 1 januari 2027
Duur: 12 maanden
Reageren kan t/m 17 november 2026

De functie

Als ervaren Front-end Developer werk je aan de doorontwikkeling en migratie van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID), een applicatie voor het registreren en verifiëren van persoonsgegevens aan de hand van documenten, vingerafdrukken en foto’s. Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team aan nieuwe functionaliteit en verbeteringen. De migratie naar een nieuwere versie van de software vormt de basis voor toekomstige uitbreidingen.

Wat ga je doen?

Je realiseert opdrachten op basis van features en stories uit de product backlog en organiseert je eigen werk.
Je ontwikkelt, test, deployt en monitort software en brengt deze zelfstandig naar productie.
Je draagt bij aan het operationele beheer van BVID, voert beheerwerkzaamheden uit voor je eigen scope en onderhoudt de bijbehorende documentatie.
Je zorgt ervoor dat software en verwante producten voldoen aan de Definition of Done.
Je werkt binnen de interne softwareontwikkelstraat en gebruikt de ontwikkel-, test- en acceptatieomgeving.
Je stemt technische keuzes af met collega’s en de Tech Lead en werkt onder architectuur.
Je denkt mee over technische en functionele verbeteringen en helpt processen, tooling en samenwerking te optimaliseren.
Je deelt actief kennis, geeft feedback en ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling.

Wat breng je mee?

Je hebt diepgaande expertise in front-end development en brede kennis van DevOps-tooling, CI/CD, testautomatisering en security.
Je bent een brede, T-shaped professional en draagt bij aan het volledige software delivery proces.
Je neemt eigenaarschap over de kwaliteit, stabiliteit en performance van de applicatie.
Je neemt initiatief, communiceert transparant over je keuzes en werkt effectief samen binnen en tussen teams.
Je draagt bij aan kennisborging, technische excellentie en continue verbetering.
Je bent bereid om na voldoende inwerkperiode deel te nemen aan de piketdienst.

Werkwijze

Je werkt in sprints van drie weken. De teams werken met een gedeelde product backlog en stemmen werkzaamheden en afhankelijkheden onderling af. Naast teamoverleggen zijn er teamoverstijgende planningsmomenten.

Werktijden en piket

Je werkt binnen kantoortijden. Dinsdag en woensdag zijn vaste kantoordagen; belangrijke clusterafspraken vinden op maandagochtend online plaats. De piketdienst komt ongeveer vier keer per jaar aan de beurt.

Functie-eisen

De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als React ontwikkelaar
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met TypeScript
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Redux of een vergelijkbare React global state management library
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met HTML5 en CSS3, inclusief responsive design principes
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met het werken in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring het implementeren van unit tests en integratietests
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met versiebeheersysteem Git

Wensen

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar gewerkt aan grote projecten/applicaties met veel gebruikers. Op dit/deze project(en) ben je bezig geweest met architectuur, REST APIs, performance optimalisatie, testing, CI/CD, toegankelijkheid, UI/UX en security
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Testing Library
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RXJS (eventueel met Redux Observables)
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met MaterialUI
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met -standaarden en OOP design patterns
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Hook Form
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 10k medewerkers
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de straf- en vreemdelingenrechtketen

Competenties

Flexibel gedrag
Creativiteit
Probleemanalyse
Leervermogen
Samenwerken
Vakmanschap
Systeemdenken
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid