Functioneel Beheerder
- Havenbedrijf Rotterdam N.V.
- World Port Center, Wilhelminakade 909 Rotterdam
- € 6063.00 – € 6821.00
- 36 uur p/w
- Senioriteit: MID_LEVEL
- Opleidingsniveau: HBO, WO
- ZZP toegestaan
- Startdatum: 14 december 2026
- Duur: 12 maanden (verlenging: Ja, bij wederzijdse tevredenheid over het functioneren kan de opdracht worden verlengd)
- Reageren kan t/m 19 november 2026
Functieomschrijving
Als Functioneel Beheerder SAP SuccessFactors beheer, ondersteun en ontwikkel je het HR-platform verder. Je helpt medewerkers en managers bij het gebruik van SAP SuccessFactors en draagt bij aan efficiënte, gebruiksvriendelijke en betrouwbare HR-processen.
Je bent de verbindende schakel tussen HR, de business, IT en externe leveranciers. Je analyseert gebruikersvragen, lost incidenten op, voert kleine wijzigingen door en adviseert over verbeteringen in processen en systeeminrichting.
Verantwoordelijkheden
- Je beheert en optimaliseert SAP SuccessFactors.
- Je handelt incidenten, gebruikersvragen en wijzigingsverzoeken af.
- Je configureert workflows, business rules, autorisaties en andere functionaliteiten.
- Je ondersteunt HR-processen, waaronder de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Je stelt functionele documentatie en werkinstructies op en houdt deze bij.
- Je test en implementeert nieuwe functionaliteiten en SAP-releases.
- Je bewaakt de datakwaliteit en ondersteunt rapportages.
- Je coördineert functionele vraagstukken met leveranciers en integratiepartners.
- Je signaleert verbetermogelijkheden en adviseert over procesoptimalisaties.
- Je stelt samen met de business, architecten en testcoördinator functionele ontwerpen op en bepaalt acceptatiecriteria.
- Je draagt kennis over aan key-users en eindgebruikers.
Functie-eisen
- HBO- of WO-werk- en denkniveau
- Ervaring met functioneel beheer van SAP SuccessFactors
- Kennis van HR-processen en/of HR-systemen
- Gedegen kennis van integraties en datastromen tussen SAP SuccessFactors en omliggende systemen
- Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
- Leverancier bevestigt de op grond van de WTTA vereiste toelating tijdig aan te vragen. Zodra het wettelijke toelatingsvereiste van toepassing is, voldoet Leverancier gedurende de gehele (resterende) looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen, aan de toepasselijke wettelijke vereisten
Wensen
- Kennis van beheerprocessen en -methodieken, zoals ITIL
- Kennis van en ervaring met het werken volgens Agile- en Watervalmethodieken
- Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op dinsdag 24 november tussen 13:00u-15:00u of donderdag 26 november tussen 09:00u-12:00u
- Mogelijkheid tot kosteloze overname / indiensttreding bij Opdrachtgever HBR na inhuurperiode van 12 maanden. Indien dit niet mogelijk is graag vermelden bij de aanbieding