Releasemanager
- IVO Rechtspraak
- Utrecht
- 36 uur p/w
- Senioriteit: MID_LEVEL
- Opleidingsniveau: HBO, WO
- ZZP toegestaan
- Startdatum: 1 januari 2027
- Duur: 12 maanden
- Reageren kan t/m 17 november 2026
De functie
Als releasemanager ben je de spil in releases en patches. Je coördineert het traject vóór, tijdens en na de implementatie. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit en zorgt dat tijdig besluiten worden genomen.
Wat ga je doen?
- Je stelt de releaseplanning op, houdt deze actueel en stemt deze af op de Heartbeatplanning.
- Je bepaalt samen met product owners en stakeholders welke onderwerpen in releases van OM-kernapplicaties worden opgenomen.
- Je bewaakt dat releases volgens proces en planning worden voortgebracht en dat de kwaliteit op orde is. Je verzamelt testresultaten en organiseert toestemming voor vervolgstappen.
- Je houdt overzicht over gelijktijdige releases op meerdere ontwikkelomgevingen en voorkomt dat deze vermengd raken.
- Je stemt de voortgang af met ontwikkelteams, configuratiemanagement, product owners, (functioneel) beheerders en projectleiders.
- Je bent het aanspreekpunt voor releases en informeert de betrokkenen. Ook organiseer je overleg om testbevindingen op te lossen.
- Je zorgt dat releasenotes en opleidingsmateriaal vóór ingebruikname beschikbaar zijn en dat de overdracht naar de beheerorganisatie plaatsvindt.
- Je instrueert, coacht, stimuleert en corrigeert medewerkers om een correcte uitvoering te ondersteunen.
- Je informeert en adviseert tijdig over afwijkingen in de planning of de verwachte kwaliteit.
- Je begeleidt ingebruiknames, vaak in de avond, nacht of weekenden.
- Je organiseert nazorgoverleggen en stelt nazorg- en spoedpatches samen en voert deze uit.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring als releasemanager of projectmanager of vergelijkbare functie
- Minimaal 3 jaar ervaring met impactanalyses waarin de gevolgen voor de eindgebruiker expliciet worden afgewogen tegen de IV-belangen en/of motivatie
- Aantoonbare ervaring met situatieve aansturing, waarbij je taken en verantwoordelijkheden delegeert op basis van individuele kwaliteiten om de teamprestaties te maximaliseren en/of motivatie
- Aantoonbare analystische vaardigheden en/of motivatie
- Binnen Rijksoverheid of semi-overheid
Wensen
- Ervaring met plannen en organiseren
- Ervaring als releasemanager, projectmanager of vergelijkbare functie binnen de Rijksoverheid of semi-overheid
- Beschikbaar per 1 januari 2027
Competenties
- Analyseren
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Voortgangscontrole
- Zelfontwikkeling